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C'est de saison ! - n°41 - Entreprise & EntrepreneurInterview d'ABC compétencesDécouvrez cette entreprise qui existe depuis 1996, du point de vue de sa gérante.
Tout sur le monde de l'entrepreneuriat, dans C'est de saison !. N'oubliez pas que vous pouvez contribuer à cette partie de l'hebdo en vous faisant interviewer.
► Interview d'ABC-Compétences
C2S : Qui êtes vous ?
Je m’appelle Maud RUFF, je suis gérante d’un cabinet de Conseil en RH.
C2S : Parlez nous de votre entreprise
Mon entreprise existe depuis 1996, d’abord sous forme d’association, puis de SARL à partir de 2003 ; elle se nomme ABC Compétences et est située en plein cœur de Paris, à République. Nous accompagnons les salariés principalement en bilan de compétences, mais aussi en coaching, en outplacement et en formation RH.
J’ai commencé comme assistante de direction il y a bientôt 9 ans, et très vite, le gérant de l’époque m’a fait confiance et m’a donné de plus en plus de responsabilités. J’ai commencé à entrer dans le capital de l’entreprise, et c’est tout naturellement qu’il m’a proposé de reprendre, il y a 3 ans, lorsqu’il a voulu partir à la retraite. Etant autodidacte, avec une formation initiale en Théâtre puis en bijoux, je crois que je n’aurais jamais osé reprendre une entreprise sans la connaître de l’intérieur. En tout cas, ça me sert encore beaucoup d’avoir démarré à la base : je comprends ce que fait mon assistante et peut l’aider dans ses tâches.
C2S : Quels sont vos objectifs pour le reste de l'année ?
J’ai ce qu’on appelle un produit phare, le bilan de compétences, que je continue de développer en utilisant tous les moyens qui existent pour étendre sa visibilité (référencement, site Web, salons, création d’antennes, etc.).
Je voudrais développer plus de partenariats avec des cabinets ou entreprises ayant des activités complémentaires (recrutement, formation continue, accompagnement au retour à l’emploi, etc.) ; j’aime l’idée d’une complémentarité de savoirs et de compétences.
En fait, ce qui me plairait vraiment, c’est de trouver des partenaires qui auraient des activités complémentaires et avec lesquels on formerait un pôle RH extrêmement complet dans lequel on irait du recrutement à l’outplacement, en passant par la formation métier, le coaching, l’accompagnement en mobilité et en transition professionnel. Proposer aux salariés et aux entreprises une prestation sur mesure, avec toutes les composantes de l’accompagnement RH en interne.
C2S : Pouvez-vous me raconter votre parcours en tant que créateur / créatrice d'entreprise, les débuts de projet, les hauts, les bas, les aléas, et l'énergie qui vous fait aller de l'avant malgré tout ?
Le plus dur pour moi, ca a été de faire mes preuves auprès de l’équipe qui m’avait connue comme assistante. Ca a pris environ 6 mois ; on s’est redécouvert sous de nouveaux jours, avec des relations interpersonnelles différentes. J’ai moi-même du apprendre à prendre de la hauteur, à me positionner autrement vis-à-vis des équipes, des clients et des fournisseurs.
J’ai fait de mon mieux pour développer l’activité et ne me suis pas trop mal débrouillée : le CA de l’entreprise n’a pas cessé d’augmenter depuis quelques années. Pourtant, ce qui m’a beaucoup manqué, ce sont les connaissances en comptabilité qui m’auraient permis de monter des stratégies de développement beaucoup plus maîtrisées.
Et ce n’est que tardivement que j’ai réalisé l’importance du réseau ; c’est vraiment quelque chose qu’il faut démarrer dès le début : c’est un travail de longue haleine et qui ne paie pas avant longtemps.
C2S : Si il n'y avait qu'une chose à retenir, une seule qualité, selon vous, pour un entrepreneur qui souhaite se lancer laquelle ce serait ?
Difficile à dire, il n’y pas, à mon sens, de bon ou de mauvais entrepreneurs ; chacun à ses qualités et les défauts de ses qualités. Prenez un entreprenant, il ira de l’avant mais ne regardera pas (assez) dans le détail ; un entrepreneur très compétent techniquement sera peut être un piètre vendeur, etc. Je crois que ce qui compte, c’est d’y croire ; d’avoir le feu sacré et que ça se voit. Ce qui compte aussi, c’est d’avoir un peu de chance … et beaucoup de trésorerie : combien d’entreprises ai-je vu déposer le bilan malgré un carnet de commandes plein !
Site web ABC Compétences : www.abccompetences.fr
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Du 19 octobre au 21 octobre 2010 - Paris, Porte de versailles Applications, services et équipements des communication sous IP.
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Du 19 octobre au 21 octobre 2010 - Paris, Porte de versailles 6000 visiteurs - 123 exposants Entrée gratuite Salon professionnel sur la sous-traitance, co-traitance dans le textile habillement, mode et maison.
Source: http://www.gautier-girard.com / http://mompreneurs.forumpro.fr
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